Настоящее Пользовательское соглашение регулирует отношения, возникающие в связи с использованием сайта Transcontract.com

1. Предмет соглашения 
   1. Исполнитель предлагает Соискателям свои услуги на условиях, являющихся предметом настоящего Пользовательского соглашения.
    
   2. Пользовательское соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения. Новая редакция Пользовательского соглашения вступает в силу по истечении 3 (трех) дней с момента ее размещения. Действующая редакция ПС всегда находится на специальной странице сайта, доступной всем пользователям.
    
2. Описание услуг
  Сайт по трудоустройству Transcontract.com – это сервис, обеспечивающий содействие по трудоустройству и поиску персонала посредством публикации вакансий и резюме. 
3. Права и Обязанности Исполнителя
   1. Права Исполнителя 
      1. Информация, поступившая через сайт Transcontract.com, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации, если не имеется договоренности об обратном или соответствующих требований действующего законодательства. Размещая свое резюме Соискатель подтверждает свое согласие на публикацию его персональных данных в открытом доступе. 
      2. Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования. 
   2. Обязанности
      В рамках настоящего соглашения Исполнитель обязуется: 
      1. Предоставлять возможность Соискателю осуществлять поиск вакансий, создавать Резюме и сохранять их в базе данных сайта Transcontract.com, согласно правилам и ограничениям, установленным Исполнителям на данный момент времени. 
      2. Предоставлять возможность Соискателю управлять доступом к своему резюме, публиковать или удалить его. При этом Соискатель соглашается с тем, что его личные и контактные данные (имя и фамилия, адрес электронной почты, телефон, почтовый адрес, ссылки на профиль в социальных сетях и контактные данные, посредством которых с Соискателем могут связаться) не будут находиться в открытом доступе и будут предоставляться только работодателям. 
      3. Предоставлять возможность откликаться на опубликованные на сайте вакансии 
      4. Предоставить возможность Соискателю удалить резюме в любой момент по своему усмотрению
      5. Предоставлять возможность Соискателю полностью удалить всю информацию, размещенную им на сайте через личный раздел – Кабинет Соискателя – в любой момент по своему усмотрению
      6. Не предоставлять контактные данные соискателей ни на бесплатной, ни на платной основе лицам, явно запрашивающим эту информацию не с целью найма работника.
      7. В случае нарушения Соискателем своих обязанностей, указанных в п. 4 настоящего договора, удалить информацию Соискателя без извещения последнего.
4. Обязательства Соискателя при регистрации
   В рамках настоящего соглашения Соискатель обязуется: 
   1. Не размещать на сайте Transcontract.com информацию, нарушающую законодательство РФ и международное законодательство.
   2. Не размещать заведомо ложную информацию.
   3. Не размещать и/или передавать, используя cайт, материалы, на которые Соискатель не имеет соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
   4. Не нарушать информационную безопасность cайта.
   5. Не представляться чужим именем. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.
   6. Не регистрироваться, используя чужой номер телефона, e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования.
   7. Не передавать пароль на доступ к личному кабинету – третьим лицам. Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля от сайта Transcontract.com другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.
5. Правила размещения резюме на сайте Transcontract.com
   1. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в резюме, несут Соискатели, подавшие объявления.
   2. Администрация оставляет за собой право удалять резюме, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.
   3. Администрация вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации резюме 
   4. Администрация оставляет за собой право редакторской обработки резюме в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия, удаления информации, противоречащей законодательству РМ и контактных данных соискателя из разделов резюме, которые находятся в открытом доступе, а также публиковать резюме в рубрике, отличной от той, что указал Соискатель при публикации резюме.
   5. К публикации на сайте не допускаются:
      1. Резюме, содержащие ненормативную лексику
      2. Резюме, предлагающие криминальные, сексуальные и другие противозаконные услуги
      3. Резюме, содержащие ссылки на другие ресурсы
      4. Объявления от группы лиц или от компаний, предлагающих какие-либо услуги
    
6. Доступ к личной информации Соискателей 
   1. Размещая свое резюме Соискатель подтверждает свое согласие на публикацию персональных данных в открытом доступе.
   2. Вся информация, содержащаяся в поданных на сайт Transcontract.com резюме, является общедоступной, за исключением логина и пароля для доступа к личному разделу Соискателя, контактных и личных данных соискателя (к которым относятся: имя, фамилия, e-mail адрес, почтовый адрес, номер телефона, страница в социальных сетях и другая информация, посредством которой с соискателем можно связаться). Доступ к контактным данным соискателя предоставляется только Работодателям. 
   3. Доступ Соискателя к изменению информации, содержащейся в резюме, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Соискателем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет сам Соискатель. 
   4. При утере пароля доступа Соискатель, имеет возможность установить новый пароль.
7. Услуги сайта
   1. Сайт Transcontract.com ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвозмездное оказание услуг по найму персонала.
   2. Сайт Transcontract.com не несет никакой ответственности за количество откликов на размещенное Соискателем резюме.
8. Использование материалов сайта 
   1. Каждый пользователь сайта Transcontract.com, Соискатель или Работодатель, отвечает за информацию, размещаемую посредством его Личного кабинета (профайла) на сайте Transcontract.com и за последствия этого размещения.
   2. Сайт Transcontract.com является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.
   3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на лицах, разместивших эту информацию. 
   4. При перепечатке и ином использовании материалов сайта Transcontract.com, не являющихся резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.
   5. В случае, если Работодатель сохраняет резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет Работодатель в рамках Закона «О персональных данных». 
   6. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта Transcontract.com.
   7. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта Transcontract.com являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.
   8. Поскольку идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине. 
   9. Используя информацию с сайта Transcontract.com, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать сайт Transcontract.com и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.
   10. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Соискателем резюме будут просмотрены определенным количеством Работодателей или хотя бы одним. 
   11. Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.